Schulungsanforderungen für autorisierte und betroffene Mitarbeiter
Die OSHA schreibt vor, dass die Mitarbeiter über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen müssen, um das Lockout-Tagout-Programm Ihres Unternehmens einzuhalten. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers zu überprüfen, ob die Mitarbeiter die geeigneten Lockout-Tagout-Komponenten verstehen und wie sie in Ihrer spezifischen Branche angewendet werden.
Es ist auch wichtig, die verschiedenen Arten von Mitarbeitern zu erkennen, die im Lockout-Tagout-Standard definiert sind, und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die entsprechende Schulung erhält. Ein betroffener Mitarbeiter ist jemand, der Geräte betreibt oder in der Nähe von Geräten arbeitet, die ein Lockout-Tagout erfordern, diese jedoch nicht warten oder instand halten. Ein autorisierter Mitarbeiter ist eine Person, die Service oder Wartung an einem Gerät durchführt und daher dafür verantwortlich ist, es zu verriegeln und zu kennzeichnen. Schulungen sollten diese Unterschiede diskutieren und jede Art von Mitarbeiter auf ihre spezifischen Verantwortlichkeiten aufmerksam machen.
Darüber hinaus verlangt die OSHA, dass autorisierte Mitarbeiter geschult werden müssen, um gefährliche Energiequellen zu erkennen. Sie müssen verstehen, wie Energiequellen in einer Anlage gekennzeichnet sein können, damit sie bereit sind, mit ihnen zu arbeiten.
Darüber hinaus müssen autorisierte Mitarbeiter verstehen, welche Arten von Energie vorhanden sind und welche Größenordnungen für jeden am Arbeitsplatz verfügbaren Typ vorhanden sind, damit sie sich der damit verbundenen Risiken bewusst sind. Sie sollten geschult werden, wie man jede Art von Energiequelle isoliert, um sicherzustellen, dass sie richtig kontrolliert wird.
Betroffene Mitarbeiter müssen lediglich den Zweck und die Verwendung der Lockout-Tagout-Verfahren verstehen. Es ist wichtig, dass betroffene Mitarbeiter erkennen, dass sie nicht in verriegelte Geräte eingreifen dürfen. Alle anderen Mitarbeiter, die den Bereich passieren dürfen, müssen ebenfalls ein allgemeines Bewusstsein für Lockout-Tagout und ihre Verantwortlichkeiten haben.
