ロックアウト/タグアウト年次監査は、コンプライアンスに準拠する機能的なプログラムの維持に不可欠で、米国労働安全衛生局(OSHA)の要件になっています。OSHAは最低限の要件として、各施設のエネルギー制御手順が機器のエネルギー源を正確に反映していることを毎年確認することを要求しています。OSHAは、認定作業員がロックアウト/タグアウト手順書の責任および適切な使用方法を完全に理解していることを確認するための、認定作業員向けサンプリング監査の実施も要求しています。
ロックアウト/タグアウトプログラム年次監査
年次検査の準備は整っていますか。
2021年現在、ロックアウト/タグアウト規制に準拠しないことは、米国の製造業で引用判例最多のOSHA規制です
ロックアウト/タグアウトサービスのグローバルリーダーである当社のロックアウト/タグアウト エンジニアは、お客様がロックアウト/タグアウト年次監査を実施して、OSHAの引用判例および従業員の負傷を回避することを支援します。
OSHAはすべてのマシン固有の手順を毎年監査することを要求しています。年次監査の目的は、ロックアウト/タグアウト手順書の精度と有効性を検証し、手順に影響する可能性がある機器やマシンへのすべての変更が適切に更新されていることを確認し、認定作業員がロックアウト/タグアウト手順書に正確に従って機器の該当部分をロックアウトする方法を理解しているかを確認することです。プログラムの年次監査だけではなく、実施した担当者およびその日時、監査対象のマシンおよび従業員の記録も求められています。
だからといってロックアウト/タグアウト監査の準備に貴重な時間やリソースを集中させる必要はありません。
ロックアウト/タグアウト年次監査プロセスのサポートは当社にご用命ください。当社にご依頼いただけば優れた投資利益率(ROI)を期待いただけます。監査プロセスを当社にお任せいただくことで、御社はダウンタイムを低減しプラントフロアからのスタッフ動員の必要性を減少させることができます。
手順の年次監査
すべてのマシン固有の手順のレビューを実行する
手順監査の目的は、現在の手順に逸脱や不備があるかどうかを特定することです。当社のロックアウト/タグアウトエンジニアは、以下を考慮します。
- 手順および関連するエネルギー遮断タグが存在し、判読可能ですか？
- すべてのエネルギー源が説明されていますか？
- 手順は関連する機械を正確に表しますか？
お客様のロックアウト/タグアウトプログラムの年次レビューは、雇用主がプログラムの潜在的な弱点を特定する絶好の機会です。安全を重視した徹底的な見直しを行うことで雇用者側は事故が起きる前に不備を是正することができます。
年次認定作業員監査
ロックアウト/タグアウト手順に関する従業員の知識のレビュー
ロックアウト/タグアウト手順書に関する従業員の知識の年次監査は、この問題とプログラムの長所と短所の計測に最適な方法です。これには、実施の手段、プログラムの管理、および従業員教育の有効性などの手順の効率が含まれます。
以下に、従業員の習熟度を計測するための質問の例を示します。
- ロックアウト/タグアウトの重要性は何ですか？
- マシンにロックアウトが必要になるのはいつですか？
- シャットダウンとスタートアップの手順は何ですか？
- 従業員は、それぞれのタイプのエネルギー源を遮断する方法を理解していますか？
- 従業員は、デバイス、ロック、およびタグを適切に適用する方法を理解していますか？
- グループロックアウトが必要になるのはいつですか？
これらの質問によって、雇用主は認定作業員のロックアウト/タグアウトに関する知識の理解度を把握して、プログラムを正しく使用するように徹底できます。何らかの不備が見つかった場合は、追加のトレーニングを推奨します。もう1つのオプションは、ロックウェル・オートメーションが提供する年次復習トレーニングです。
