即便採礦產業已有許多進步，但企業仍面臨數位時代的勞動力挑戰。我們所知的採礦業轉變時機已成熟，而這樣的變化也包含執行採礦工作的人們。我們針對勞動力趨勢、礦業進步以及他們如何合作描繪出產業的未來等進行了研究。
參與數位轉型討論
Rockwell Automation 與 ManpowerGroup 已合作針對為數位轉型做勞動力準備的議題進行了一連串的討論。請參加我們的網路研討會，其中 ManpowerGroup 的 Manpower Manufacturing 公司副總 Rebekah Kowalski 將探討勞動力趨勢、數位化與產業未來等議題。
想挖掘數位時代的人材嗎？
數位化為採礦業創造了什麼樣的轉變？ 這些改變又對傳統礦工的角色要求帶來什麼樣的影響？ 這樣的變化創造了什麼樣的機會，採礦公司又該如何為隨之而來的挑戰做好準備？ 這些問題與更多問題都能在我們的礦業勞動力研究中找到答案。
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Rockwell Automation 與 ManpowerGroup 已合作針對為數位轉型做勞動力準備的議題進行了一連串的討論。請參加我們的網路研討會，其中 ManpowerGroup 的 Manpower Manufacturing 公司副總 Rebekah Kowalski 將探討勞動力趨勢、數位化與產業未來等議題。
真實的勞動力數據
採礦業正面臨重大的勞動力趨勢。當勞動力逐漸退休，本產業也為吸引新人材來彌補這些空缺而掙扎。職缺數比求職者還多，意味著公司正為了吸引人材而互相較勁。這對採礦公司而言有什麼後果？ 請看我們的資訊圖表以了解採礦勞動力趨勢。
