Services liés au programme de verrouillage/signalisation

Protégez vos employés grâce à des procédures documentées

Le saviez-vous ? La réglementation de l’OSHA sur les systèmes de verrouillage/signalisation est actuellement la réglementation faisant l’objet du plus grand nombre de contraventions dans le secteur industriel aux États-Unis.

Ne contribuez pas à faire augmenter cette statistique. Les fabricants ne s’attendent généralement pas à recevoir ces contraventions, car ils ignorent que leur programme ne sont pas conforme aux réglementations en vigueur. La meilleure façon d’éviter les amendes est d’agir de manière proactive et d’établir un programme de verrouillage/signalisation doté de procédures intégralement élaborées et implémentées. D’autre part, les situations dangereuses sur le lieu de travail peuvent provoquer des blessures ou des décès. Votre entreprise est-elle prête à assurer la sécurité de ses employés tout en évitant les amendes imprévues ?

Les procédures de verrouillage/signalisation sont une composante essentielle de tout programme. Elles détaillent les étapes documentées ou les instructions pour le verrouillage ou la signalisation des équipements.

Êtes-vous prêt pour l’inspection annuelle ?

Dans certains secteurs, les organismes de réglementation tels l’OSHA exigent d’effectuer un audit annuel des procédures de verrouillage/signalisation. Pour la plupart des fabricants, une bonne pratique consiste à effectuer régulièrement des audits afin que votre programme reste à jour.

Il n’est pas pour autant nécessaire de consacrer tout votre temps ni toutes vos ressources à la préparation de l’audit des procédures de verrouillage/signalisation. Vous pouvez faire appel à notre équipe pour vous aider à préparer l’audit, et ainsi bénéficier d’un excellent retour sur investissement. Vous pouvez nous confier votre processus d’audit afin de réduire le temps d’arrêt de vos équipements, sans avoir à interrompre les activités de l’atelier.

L’OSHA exige que toutes les procédures d’un établissement soient passées en revue au minimum chaque année, afin de s’assurer que les sources d’énergie de l’ensemble des équipements sont prises en compte. Les employés autorisés doivent également faire l’objet d’une vérification par échantillonnage pour s’assurer qu’ils possèdent une compréhension exhaustive de leurs responsabilités quant au programme de verrouillage/signalisation. 

L’audit du programme contribue à l’identification et à la résolution des problèmes de sécurité. Les ingénieurs spécialisés en sécurité de Rockwell Automation disposent des informations les plus récentes et mettent à profit leurs décennies d’expérience pour aider les clients à se conformer aux réglementations de l’OSHA. Nous mettons nos services à disposition pour vous aider à vous préparer au processus d’audit.

Une mise en conformité obligatoire pour les employés autorisés et affectés

La formation est une étape essentielle et obligatoire du processus de conformité des procédures de verrouillage/signalisation. Pour les entreprises implantées aux États-Unis, l’OSHA exige deux types de formation en fonction du niveau de responsabilité et d’implication de l’employé. Cela s’applique également aux réglementations locales dans les autres pays.

Où que vous soyez dans le monde, nos ingénieurs spécialisés en sécurité peuvent vous aider à déterminer les besoins en formation de votre personnel.

Les employés chargés de verrouiller ou d’entretenir les équipements sont considérés comme des « employés autorisés ». Ils doivent suivre une formation complète sur les procédures de verrouillage/signalisation, en particulier vis-à-vis de leurs responsabilités fondamentales et des politiques de l’entreprise relatives à ces procédures.

Les employés qui travaillent sur les équipements ou à proximité de ces derniers sont appelés « employés affectés ». Ils ne sont pas habilités à effectuer les opérations de verrouillage/signalisation. En revanche, ils sont tenus de suivre une formation sur la définition et l’objectif de cette opération, ainsi que les responsabilités qui y sont liées.

Une politique bien conçue informe le personnel

Les politiques et les procédures de verrouillage/signalisation vont de pair. Une politique bien pensée permet au personnel de se tenir informé, qu’il s’agisse des employés autorisés ou des responsables. Ces politiques sont également un outil servant à vérifier les connaissances de tous les employés sur leurs responsabilités, afin de préserver l’intégrité du système.

Une politique de verrouillage/signalisation efficace doit être compréhensible et formuler avec clarté les règles spécifiques à l’entreprise et le protocole de mise en œuvre. L’établissement d’une politique de verrouillage/signalisation à l’échelle d’une infrastructure offre aux employés la tranquillité d’esprit et fournit un document complet pour la conformité aux réglementations de l’OSHA ainsi qu’un protocole d’entreprise efficace. Même si certains composants sont obligatoires dans toutes les politiques de verrouillage/signalisation, les ingénieurs de Rockwell Automation peuvent vous aider à concevoir, créer et implémenter une politique personnalisée pour votre entreprise. Ils peuvent également consulter vos politiques en place et proposer des améliorations.

Le choix des dispositifs est la clé de la réussite des procédures de verrouillage/signalisation

Comment choisir, parmi les milliers de dispositifs de verrouillage disponibles sur le marché, celui qui correspond aux équipements de votre infrastructure ? En apparence, il est simple de commander de tels dispositifs, encore faut-il choisir ceux qui conviennent. Nous pouvons vous aider à faire votre choix.

La recommandation des dispositifs est la dernière étape de la création d’un programme de verrouillage/signalisation. En faisant l’acquisition de dispositifs de verrouillage et de signalisation adaptés à vos équipements, la procédure de verrouillage/signalisation en sera d’autant plus efficace. Cela permet également aux employés de s’assurer que l’équipement sur lequel ils travaillent est bel et bien verrouillé.

Nos spécialistes se tiennent informés des nouveaux produits en la matière. Grâce à leur expertise dans le domaine et à vos politiques personnalisées en matière de verrouillage/signalisation, ils vous proposent les dispositifs les plus récents et les mieux adaptés à vos besoins.